员工经培训后仍不能胜任工作,公司能解雇吗?

可以协商解除,并给以经济补偿
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您好,试用期公司可以辞退员工,但需要证明严重违反公司制度,此点需要多种条件才可符合。由此,非基于前面理由,您被辞退是违法的,可以主张劳动赔偿
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您好,可以解除合同合同